《凯发国际故事Ⅱ》发布
故事是最形象，最能打动人，最传承永久的。 凯发国际在40年的改革发展过程中，积淀了深厚的企业文化底蕴，演绎了许多鲜活、动人的故事，不仅给人以心灵的触动与精神的震撼，也蕴含着凯发国际倡导的价值理念，对诠释、传承和推广凯发国际文化有着重要作用。 为讲好凯发国际故事，继2020年《凯发国际故事》刊出后，2021年底，《凯发国际故事Ⅱ》发布，成为凯发国际文化宣贯落地的又一成果。 ...查看详情>>
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2 2020-042017年7月，凯发国际服务刚果（金）团队克服政局动荡和物资匮乏等难题，进驻华为刚果（金）代表处项目。然而初到金沙萨，凯发国际就对本地员工“躲猫猫”的工作方式头痛不已。 比如园区的园丁，我安排...
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2 2020-04“嘟嘟嘟……”手机无人接听。继续拨打，“嘟嘟嘟……”还是没人接听。此时已是凌晨3点10分。 时间回到当天晚上12点，阿里未来酒店的客人们均已熟睡。此时一位步履蹒跚还光着脚丫的客人急匆匆地来到...
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2 2020-04美国学者提出了产品三层次理论，即任何一项产品从理论上都可以分解为三个层次：产品核心层、产品有形层和产品延伸层。其中最直观、最能吸引使用者的一个层次是产品有形层，这一层次有五种特征：品质...
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2 2020-04作为一名2019年应届毕业生，凯发国际信息光网科技是我步入社会的起点，也是凯发国际梦开始的地方。入职短短的几个月里，除了从公司快速了解产品外，我也查阅了部分质量管理方面的视频和书籍。其中，给我留下印象...
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2 2020-04培训体系的建设是一个公司落实企业管理的基础工作，企业的管理经验、技能传承、文化落地都离不开培训，在当今飞速发展的信息化时代，企业绞尽脑汁的开发了各式各样的培训模式，如整体外包、网络培训、外派...